民乐县人社局紧密结合人社服务民生职责任务,坚持从实际工作出发,扎实开展就业服务、社会保障、劳动用工等人社领域信用体系建设工作,营造“知信、用信、守信”的良好氛围,助力优化营商环境。
规范就业创业领域信用查询。在稳就业保就业方面广泛使用告知承诺制、信用信息查询。发放失业金、稳岗返还、灵活就业人员社保补贴等补助资金时充分利用信用信息查询机制,运用大数据进行比对,将信用状况与补助资金发放相挂钩,提高补助资金使用效益。不断规范用人单位和个人依法依规享受就业创业政策,提高就业创业补助资金使用效益,维护资金使用安全。
加强社会保险领域信用建设。深入推动社保基金管理风险防控工作,着力提升社保基金管理水平。加大社会保险基金欺诈失信行为打击力度,不断促进社会保险制度安全、平稳、高质量运行。扎实开展警示教育活动,坚持“内外结合”,健全“四防”和内部常态化警示教育机制,持续防范化解基金风险,维护社保基金运行安全,营造全社会共同维护社保基金安全的浓厚氛围,切实维护广大参保人员权益。
完善劳动用工领域信用环境。持续开展农民工法制宣传教育日、“双随机、一公开”工作检查、日常巡查等活动,以贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》为抓手,全力推进各类企业与职工签订并严格履行劳动合同,进一步增强农民工法治观念,督促企业规范劳动用工程序,提升农民工依法保护自身合法权益的能力,积极推动和谐劳动关系构建,创造更好的劳动环境。
民乐县人社局将进一步增强做好社会信用体系建设工作的责任感和使命感,不断强化信用约束,建立健全社会信用长效机制,用信用“软实力”为我县经济社会实现高质量发展提供“人社支撑”。